Mikor segít a coaching?

A coaching akkor segít, ha

  • egy nehéz helyzetben elakadt,
  • konfliktusát akarja rendezni,
  • problémamegoldását javítaná,
  • sikeresebb, hatékonyabb akar lenni,
  • új munkahelyi kihívás előtt áll,
  • jobb vezető akar lenni,
  • egyensúlyt teremtene életszerepei között,
  • munkáját és magánéletét szeretné összhangba hozni,
  • stresszel való megküzdését javítaná,
  • kreativitását fejlesztené,
  • sikeresebben alkalmazkodna a változásokhoz,
  • testi-lelki-szellemi jóllétét növelné.